グルーマー採用情報
キャリア採用情報
イオンペットでは通常のキャリア採用のほかにリファラル採用、リ・エントリー制度を取り入れています。
募集要項
| 募集職種 | グルーマー（トリマー）・ホテルスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月）
|
| 主な業務 | グルーミング、ペットホテル業務全般、接客（カウンセリング・受付・レジ会計業務） |
| 応募資格 | 専門学校（トリミング学科およびそれに準ずる学部学科）卒業の方、または実務経験者（トリマー有資格者） ブロック社員・リージョナル社員：実務経験 目安1年以上の方 ローカル社員：実務経験 目安2年以上の方 |
| 勤務時間・ 休日 |
年間1,944時間（変形労働時間）のシフト制 ※勤務時間は店舗営業時間などにより異なります |
| 休日日数 | 年間：122日（108日＋連続休日14日） |
| 勤務地 | 全国の店舗（採用コースにより転居を伴う場合があります） |
採用コース
-
B
ブロック社員
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- 店長やエリアマネジャーなどの経験を積み、将来経営全般あるいは経営の各分野（営業・商品・管理）の指揮をとる人材として育成を図ります。
- 勤務地域を全国２ブロックに広く設け、各地で能力発揮の場を設けます。
※但し、A-LOVE店舗に関しては全国１ブロックの範囲になります。
エリア区分
- (1)
- 指定したブロック内各地で勤務
- (2)
- 関連会社・法人に出向し、指定したブロック内各地で勤務
- (3)
- 転居を伴う転勤があります
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R
リージョナル社員
-
- 地域に根差し、地域の店舗運営にあたるエリアMGR・店長を目指す社員のための人事コースです。
エリア区分
- (1)
- 下記の一定地域内で勤務
- (2)
- 下記の一定地域内の関連会社へ出向し勤務
- (3)
- 地域内で転居を伴う転勤があります
-
L
ローカル社員
-
- より地域に密着した店舗運営にあたる店長やエリア内の管理者を目指す社員のための人事コースです。
- ライフスタイルの変化に合わせ、居住地を固定し住まいから通勤可能な店舗・サロンで勤務していただきます。
勤務地
グルーマー（ペテモ勤務）
| ブロック （B）社員 【各ブロック】 |
リージョナル （R）社員 【各エリア】 |
都道府県 | ローカル （L）社員 |
|---|---|---|---|
| ブロック1 | エリア1 | 群馬、栃木、茨城、長野 | 本人が指定の住居から通勤可能な範囲内での勤務 ※通勤可能範囲内での異動ありでの勤務 |
| エリア2 | 埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨 | ||
| エリア3 | 静岡、愛知、岐阜、三重 | ||
| ブロック2 | エリア4 | 新潟、富山、石川、福井 | |
| エリア5 | 滋賀、京都、大阪、奈良和歌山、兵庫 | ||
| エリア6 | 岡山、広島、鳥取、島根、山口香川、徳島、愛媛、高知 | ||
| エリア7 | 福岡、佐賀、長崎、大分、沖縄 |
グルーマー（A-LOVE勤務）
| ブロック （B）社員 【各ブロック】 |
リージョナル （R）社員 【各エリア】 |
都道府県 | ローカル （L）社員 |
|---|---|---|---|
| ブロック1 | エリア1 | 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知 | 本人が指定の住居から通勤可能な範囲内での勤務 ※通勤可能範囲内での異動ありでの勤務 |
| エリア2 | 奈良、大阪、兵庫、広島 |
採用フロー
Step 1：エントリー（WEB・直接店舗応募）
キャリア採用（正社員）求人一覧より応募先を選択し、
履歴書・職務経歴書をご送付ください。
Step 2：書類選考（履歴書・職務経歴書）
Step 3：WEB適性検査
Step 4：実技試験・面接
トイ・プードルのシャンプー、カットの実技試験を行います。