動物病院新卒採用
給与・待遇
獣医師・新卒の初任給
（月給）
260,000円
（ビジネスランク1、スキル1の場合）
※獣医師の給与は、
ビジネス力
+ 獣医師スキル
+ 役割
+ 専門性
で決まります。
給与の算出
モデル給与
評価制度
「ビジネス力」「スキル」の2項目で評価・昇格があります。
ビジネス力は、顧客志向・店舗運営・組織マネジメントの能力に基づいて1ランク～11ランクにて評価されます。
ビジネス力は、年1回の業績目標に対する評価＋行動評価により決定します。
スキルは、獣医師としての技術レベルに応じて1ランク～11ランクで構成されており、1ランク～6ランクはスキル習得を目的に、年1回の試験でスキルを決定します。
7ランク～11ランクは習得したスキルの発揮に応じて評価、決定されます。
ビジネス力評価の考え方
スキルの評価の考え方
役割・専門性（専門医、認定医に
関する資格）による給与
待遇
| 雇用契約 形態 |
定年（65歳）までの無期雇用 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回支給（夏期・冬期） |
| 法定休日 | 年次有給休暇・産前産後休暇 育児休暇・介護休暇 |
| 法定外休暇 | 赴任休暇・慶弔休暇・無給休暇 |
| 労働時間 | 年間：1,960時間（変形労働時間）※2022年度より |
| 休日日数 | 年間：120日（108日＋連続休日12日） ※2022年度より |
| 社宅 | 会社都合で異動が発生し通勤が不可の場合、有（家賃50%を会社負担） |
| 交通費 | 全額支給（社内規定に基づき支給） |
| 教育支援 | 学会参加費用支援あり、海外研修制度あり、学術奨励制度あり （学術誌や学会で発表された方に対する奨励制度） |
愛玩動物看護師・
新卒の初任給（月給）
| 初任給 （月給） |
B（ブロック）社員( ブロック )社員 | R（リージョナル）社員( リージョナル )社員 | L（ローカル）社員( ローカル )社員 |
|---|---|---|---|
| 222,300円 | 199,900円 | 190,800円 |
給与の算出
※職能給は社員区分により異なります。
モデル給与
評価制度
「等級」「専門スキル」の2項目で評価・昇格があります。
等級は、社会人としての素養や、チームマネジメントの能力に基づいて1等級～6等級の6段階で評価されます。評価は年1回の試験で決定します。
専門スキルは、愛玩動物看護師としての技術レベルに応じてT1～T8の8段階で評価されます。評価は年1回の試験で決定します。
愛玩動物看護師は、専門スキルも等級評価要素として含まれます。
［等級］
社内職能資格試験(筆記+面接)に合格することで昇格します。
［専門スキル］
社内スキルチェックにより昇格します。等級を跨いだスキルランクの昇格はなく、等級を跨ぐ場合は、先に職能資格試験の合格が必要です。
等級
テクニカル
待遇
| 雇用契約 形態 |
定年（65歳）までの無期雇用 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回支給（夏期・冬期） |
| 法定休日 | 年次有給休暇・産前産後休暇 育児休暇・介護休暇 |
| 法定外休暇 | 赴任休暇・慶弔休暇・無給休暇 |
| 労働時間 | 年間：1,944時間（変形労働時間）※2024年度より |
| 休日日数 | 年間：122日（108日＋連続休日14日） ※2024年度より |
| 社宅 | 会社都合で異動が発生し通勤が不可の場合、有（家賃50%を会社負担） |
| 交通費 | 支給あり（正社員全額支給、パート・アルバイト上限3万円まで） |
| 教育支援 | 卒後研修、基礎研修、社外セミナーなど |