新卒総合職採用
給与・待遇
初任給
新卒の初任給（月給）
| 初任給（月給） |
|---|
| 250,000円 |
待遇
| 雇用契約形態 | 定年（65歳）までの無期雇用 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回支給（夏期・冬期） |
| 法定休日 | 年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 法定外休暇 | 赴任休暇・慶弔休暇・無給休暇 |
| 労働時間 | 年間：1,944時間（変形労働時間）※2024年度より |
| 休日日数 | 年間：122日（108日＋連続休日14日） ※2024年度より |
| 社宅 | 会社都合で異動が発生し通勤が不可の場合、有（家賃50%を会社負担） |
| 交通費 | 全額支給（社内規定に基づき支給） |
| 教育支援 | 商品知識研修、リテール専門教育（売り場作成、数値分析など）、 総合職教育（ジョブチャレンジ、イオングループ派遣型教育など） |