ペット用品販売採用情報

教育支援・キャリアパス

自己研鑽をし続ける人財育成を
目指しています

ペット用品販売事業での活躍の場は、プロ販売員から店長、エリアマネジャー、商品バイヤー、支社長、支社スタッフなど活躍の場は多岐にわたります。
ペット用品・フードの商品知識の勉強会だけではなく、さまざまな研修・教育の場があります。
個々人のキャリア計画に合わせた人財育成を「基礎教育」「階層別教育」「職位別教育」「実務・実践教育」「経営者候補教育」を軸に支援してまいります。

教育体系 全体像

ピンチアウトで拡大

商品知識セミナー

メーカーさまから商品について学ぶ機会が定期的にあります。
※研修内容は年により変わります。

4月
テーマ「おでかけ」
シャンプー、フードについて、小動物(昆虫)について
5月
テーマ「犬・猫」
犬猫の栄養学、犬猫フードについて、小動物(アクア)について
6月
テーマ「猫」
フード、シャンプー、トイレなど、用品について
9月
テーマ「シニア・サプリ」
サプリメント、シニア用おむつ、介護用品、おむつについて
10月
テーマ「デンタル」
デンタルスナック、用品、パーツケア用品について
11月
テーマ「新商品」
暖房用品、玩具・新商品特徴、ナチュラルフードについて、小動物(鳥)について

技術力の向上を
徹底サポート

年次研修
入社から3年間は義務教育期間と位置づけ、社会人・組織人としての基礎的なスキルを体系的に身につけ、「ニコニコ・キビキビ・ハキハキ」このような基本行動が実践できることを目指します。
階層別研修
上位資格に登用されたタイミングで、資格要件に見合うための能力を養うためにインプット主体の学びを提供致します。この学びを通じて、各職位で活用できる基礎固めを行います。
職位別研修
価値観(確立する・きめる)、スキル(定着する・できる)、行動(実践する・行う)を習得し、各職位での視座・視点を高め、業務サイクルをまわせることを目指します。
商品知識研修
商品や生体知識などを座学だけではなく、商品に触れながら学びます。商品・サービスについての知識や接客応対の技術を深め、プロフェッショナルになるための研修です。
経営者候補教育(経営学)
イオンペットの企業理念である、「ペットと人間の共生社会の実現を目指す」ために必要な経営スキルを磨き上げ、「経営」を担える次代の経営者育成を目指します。

キャリアパス例

ステップアップイメージ

現場を支える本社部署

イオンペットには商品部、店舗開発、人事、経営戦略など、
事業部の垣根を超えた様々な活躍の場があります。

多様な活躍フィールド

  • 商品部

  • 店舗開発
    ・建設

  • 人事採用
    人材育成

  • 支社
    事業本部

  • システム

  • 財務経理

  • 営業推進

  • マーケ
    ティング

  • 経営戦略

教育支援制度の利用者の声

利用制度:経営者候補教育

私がアカデミーに参加したのはスキルアップが目的です。今後の目標を考えた時にもっと広い視野で会社の事を考えられる人財になりたいと思い応募しました。
社内の別事業部の方と研修を行うこと、外部講師の方に教えていただく中で色々な事に対する改善案が浮かぶようになり自分でも少しずつ考え方が変わってきたように感じます。社内公募という事で気軽に始める事ができ感謝しています。

2008年入社 本社スタッフ E.M

利用制度:商品知識教育

動物のことを特に学んできていなかった私ですが、この研修に参加することで、理解を深めることが出来ました。動物の基礎、わんちゃん・猫ちゃんの歯の違いであったり必要な栄養・習性などを学びました。大切な家族としてペットを飼い一緒に過ごしていましたが、行動のひとつひとつにも色々な理由がある事が分かりました。お客さまにお伝えするのはまだ緊張しますが、先輩のアドバイスや接客を見て私にあったご案内が出来るよう活かしていきたいと思います。

2019年入社 リテールスタッフ H.K

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