「トリミング」から「グルーミング」に。

私たちは、ペットの健康を第一に考え、全般的なケアに取り組みたいと考え毛並みを整えることを意味する「トリミング」ではなく、ペットの体全体のお手入れを行う「グルーミング」にサービスの名称を変更しました。
ペットと飼い主さまに寄り添ったサービスを展開しています。

健康と成長を支える環境

イオンペットでは、ペットとその家族へのサービスと同時に、
働くスタッフの健康と成長にも深くコミットしています。

休日について

年間122日の休日を設け、受付二部制を導入して、スタッフが必要な休憩を取り、バランスの良い生活を送ることができます。

研修制度

充実した教育研修制度を通じて、一人前のグルーマーに成長できるようサポートします。さらには、社会人としての知識も身につけることができます。

ライフスタイル

結婚や出産、育児、介護などのライフステージの変化にも対応し、スタッフが自身のライフプランに合わせて働ける環境を提供しています。

福利厚生

イオングループの福利厚生や社員割引の利用も大きな魅力です。イオンペットでは、スタッフとペットたち、両方の幸せを大切にしています。
※福利厚生に関してはコチラ

Message

事業責任者採用メッセージ

獣医学の観点を取り入れたペットの身体に優しいグルーミング(SーGrooming)を各方面の専門家の方々とともに追求・提供し続けます。
ペットがより健やかに過ごせるように、そして、ペットとオーナーのしあわせを願い、よりよいグルーミングを提供することを目指します。

サービス事業本部 本部長

塚形 綾

わたしたちが大事にしていること

わたしたちは、飼い主さまとペットに4つのお約束をしています。
この4つの頭文字をとった「S-Grooming」が、わたしたち流の方法です。
「S-Grooming」に共感いただける方とともにペットライフを豊かにしたいと考えています。

SAFETY

SMART

SMILE

SHINE

FAQ

採用FAQ

Q.
1日どれくらいの頭数をグルーミングしますか?また時間はどれくらいで1頭仕上げますか?
A.
一人当たり1日、4頭をグルーミングすることが平均となりますが、グルーミングスキルやその他の状況により異なります。
Q.
いつからカットデビューする事ができますか?
A.
個人の技術習得の状況により異なりますが、新卒のグルーマーの方は1年目の夏頃にはカットデビューできるように研修でもバックアップしております。
Q.
トリマーを目指しているのですが、グルーマーでの応募になりますか?
A.
イオンペットではトリマーを『グルーマー』と呼びます。
それは、わんちゃんねこちゃんの健康を第一に考え、全般的なケアに取り組みたいと考え、サービスの名称を「グルーミング」と呼ぶことにしました。そしてS-Groomingのポリシーに基づき優しさを追求するスペシャリストを『グルーマー』と呼ぶからです。ぜひグルーマーへご応募下さい。
Q.
キャリア採用の応募フローが知りたいです。
A.
キャリアエントリーページより、ご希望の求人にご応募ください。
応募書類(履歴書・職務経歴書)を送付いただきましたら正式な応募となります。書類選考、適性検査、面接・実技試験を実施いたします。正社員とパート社員でステップが少し異なりますが、詳しくは採用情報をご確認ください。
正社員はこちら。パートはこちら
Q.
求められる人物像を教えてください。
A.
わたしたちは、お客さまとペットに4つのお約束をしています。
この4つの頭文字をとった「S-Grooming」が、私たち流の方法です。
「S-Grooming」に共感いただける人と一緒に働きたいと考えています。
Q.
研修の内容を教えてください。
A.
S-Grooming技術研修では、S-Groomingのポリシーから各作業の行為の目的、使用機材の知識をインプットします。さらにリードの掛け方、保定の仕方、シャワー、ブローなどベーシック編とカット編に分けて講義を受けます。でこれに加えてデモンストレーションで実際の各作業のポイントやおすすめのシザーの紹介などを行います。
Q.
ラボでの指導はどのようにしたら受けられますか?
A.
ラボのスタッフが店舗を巡回をする際に、直接アドバイスを受ける形になります。
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