リファラル採用情報
イオンペットはキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。
リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する制度です。
イオンペット社員にお知り合いがいる方は本制度をご利用いただけますので、「転職を検討している」という方 は社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。
希望される募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
Merit
リファラル採用のメリット
イオンペットの
リアルがわかる
キャリアプランに
合わせた提案が可能
入社後のギャップを
最小限に
事前にWebや口コミでは得られない、社風・価値観、職場風土、仕事の進め方、求める人物像等の肌感覚の社内情報を得ることで、当社についての理解を深めることができ、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。
採用の流れ
- ステップ1
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イオンペット社員にアクセス
- ステップ2
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社員が社内情報や、募集職種などをご紹介
- ステップ3
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募集職種に応募
- ステップ4
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選考フローへ（ご応募は通常のキャリア採用と同様の選考プロセスとなります）
※紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
- 応募にあたっての注意事項
本制度の対象となるのは、イオンペット株式会社のキャリア採用（獣医師・愛玩動物看護師・グルーマー）の募集求人です。(新卒採用およびリテールは対象外となります。）
既に他の経路での当社の選考が進んでいる方は、本制度の対象外となります。
- 紹介者（イオンペット従業員）の方へ
紹介者の対象となるのは、イオンペット株式会社に原籍のある従業員です。
プロセス詳細や問い合わせ先については、社内ポータルサイトよりご確認ください。