職種紹介｜獣医師新卒・キャリア採用
経験に応じた3つの採用コース
地域に根ざして仕事をしたい、全国を股にかけ様々な仕事をしたい。働き方に合わせた3つの雇用形態を用意しています。ブロック社員で入社し、家庭を持ったことをきっかけにリージョナル社員に転向するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
※新卒は、ブロック社員／リージョナル社員のみ該当
BLOCKB
ブロック社員
- 院長やVTチーフ・リーダーなどの経験を積み、将来経営全般あるいは経営の各分野（営業・商品・管理）の指揮をとる人材として育成を図ります。
- 勤務地域を全国２ブロックに広く設け、各地で能力発揮の場を設けます。
エリア区分
- 指定したブロック内各地で勤務
- 関連会社・法人に出向し、指定したブロック内各地で勤務
- 転居を伴う転勤があります
REGIONALR
リージョナル社員
- 地域に根差し、地域の病院運営・店舗運営にあたるVTリーダー、VTチーフ・エリアMGR・店長を目指す社員のための人事コースです。
エリア区分
- 一定地域内の拠点で勤務
- 下記の一定地域内の関連会社へ出向し勤務
- 地域内で転居を伴う転勤があります
LOCALL
ローカル社員
- より地域に密着した病院・店舗運営にあたる院長やエリア内の管理者を目指す社員のための人事コースです。
- ライフスタイルの変化に合わせ、居住地を固定し住まいから通勤可能な病院で勤務していただきます。
※キャリア採用のみ該当
勤務地エリア
| ブロック（B）社員【各ブロック】 | リージョナル（R）社員【各エリア】 | 都道府県 | ローカル（L） 社員 |
|---|---|---|---|
| ブロック1 | エリア1 | 北海道 | 本人が指定の住居から通勤可能な範囲内での勤務 ※通勤可能範囲内での異動ありでの勤務 |
| エリア2 | 青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、新潟、長野、山梨、埼玉、東京、千葉、神奈川 | ||
| ブロック2 | エリア3 | 静岡、愛知、岐阜、富山、石川、福井、三重 | |
| エリア4 | 滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
事業を超えたキャリアパス
1年目
- 新卒入社。獣医師としてセンター病院へ配属。
5年目
- 獣医師の経験を生かし、動物病院事業部の本社へ担当として着任。
病院運営における後方支援の立場で仕事を遂行。
6年目
- 獣医師の経験から、薬品管理など適性な方法を確立するために経営監査部へ担当として着任。
7年目
- 本社内でも全事業部との連携業務が増え、その経験を活かし本社経営戦略部担当になる。
募集要項
新卒・キャリア採用の募集要項・先行フロー等につきましては、「募集要項・先行フロー」ページよりご確認ください。