キャリアの多様性
3つの採用コース
地域に根ざして仕事をしたい、全国を股にかけ様々な仕事をしたい。働き方に合わせた3つの雇用形態を用意しています。ブロック社員で入社し、家庭を持ったことをきっかけにリージョナル社員に転向するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
-
B
ブロック社員
-
- 経営の各分野（営業・商品・管理）の
指揮をとる人材として育成 - 勤務地域は指定したブロック内各地
エリア区分
- (1)
- 指定したブロック内各地で勤務
- (2)
- 関連会社・法人に出向し、指定したブロック内各地で勤務
- (3)
- 転居を伴う転勤があります
- 経営の各分野（営業・商品・管理）の
-
R
リージョナル社員
-
- 地域に根差し、地域の店舗運営にあたる店長やエリアマネジャーを目指す
エリア区分
- (1)
- 一定地域内の拠点で勤務
- (2)
- 一定地域内の関連会社へ出向し勤務
- (3)
- 地域内で転居を伴う転勤があります
-
L
ローカル社員
-
- より地域に密着した店舗運営にあたる店長やエリア内の管理者を目指す社員のための人事コース
- ライフスタイルの変化に合わせ、居住地を固定し住まいから通勤可能な店舗で勤務
勤務地
本人が指定の住居から通勤可能な範囲内での勤務
※通勤可能範囲内での異動あり。
仕事相関図
イオンペットにはさまざまな仕事があり、様々な職種の人が連携しています。
どれもがペットとお客さまの幸せなライフスタイルのための、やりがいのある仕事です。
事業を超えたキャリアパス
ジョブチェンジ例
ペット用品
販売スタッフ
グルーマー
- 1年目
-
パート社員（コミュニティ社員）で入社。ペット用品販売スタッフとして勤務。
- 4年目
-
通信にてグルーミングの勉強を実施。グルーマーとして異動の意思を申請。
- 6年目
-
グルーマーとして近隣店舗へ着任。
ジョブチェンジを経て思うことは？
一度は諦めていたグルーマーという技術を身に付けて、同じ会社内でジョブチェンジの機会がある事はすごく良かったです。
また正社員だけでなく、コミュニティ社員でも広いフィールドが用意されていることは結婚している私としてはありがたいです。
ペット用品販売スタッフ時に身に付けたお客さまとのコミュニケーションや商品の知識がグルーマーとしても活かすことが出来ています。
獣医師
本社経営戦略
- 1年目
-
新卒入社。獣医師としてセンター病院へ配属。
- 5年目
-
獣医師の経験を生かし、動物病院事業部の本社へ担当として着任。
病院運営における後方支援の立場で仕事を遂行。
- 6年目
-
獣医師の経験から、薬品管理など適性な方法を確立するために経営監査部へ担当として着任。
- 7年目
-
本社内でも全事業部との連携業務が増え、その経験を活かし本社 経営戦略部 担当になる。
ペット用品
販売スタッフ
本社広報担当
- 1年目
-
新卒入社。ペット用品販売スタッフとして岐阜県の店舗に配属。
- 2年目
-
神奈川県の店舗へ配属。店長代行を経て店長として店舗運営に携わる。
- 3年目
-
本社の営業企画部へ配属。お客さま向けの情報誌の企画・制作や販促イベントの運営を担当。
- 5年目
-
イオンのグループ企業へ出向し、広報の部署に配属。
広報業務を通じてグループのニュースを発信し、仕事の視野が広がる。
- 6年目
-
イオンペットへ戻り、出向での経験を活かして本社 広報担当に配属。
ジョブチェンジを経て思うことは？
国際系の大学を卒業をし、動物が好きでペット業界に入社をしました。
最初はペットや動物に関係ない学部からの入社で、キャリアがどのように広がっていくか自分でも想像できなかったですが、接客や店舗マネジメント、媒体物制作や広報業務など、今では様々な職種の仕事が出来ています。
自社だけに留まらず、選択肢としてイオングループでの多様なフィールドが用意されているので、挑戦できる可能性はたくさんあると感じています。これまでの経験を活かして、自社の魅力を世の中へ発信していける広報担当を目指します。